Công cụ
Kế hoạch xin nghỉ phép quanh ngày lễ, Tết: Năm 2026
Nhập số ngày phép, trang chỉ ra những ngày nên xin nghỉ để ghép với lịch nghỉ lễ, Tết thành kỳ nghỉ dài nhất trong năm, kèm bảng ghép phép từng kỳ nghỉ.
Nhập thông tin và xem kết quả
Thông tin cần nhập: Số ngày phép (số), Năm (năm), Khung nghỉ Tết, Tuần làm việc.
Trường hợp này: Số ngày phép 12, Năm 2026
- Năm:
- 2026 (lịch nghỉ lễ chính thức)
- Số ngày phép:
- 12 ngày
- Kết quả:
- Với 12 ngày phép năm 2026, xin nghỉ theo kế hoạch dưới đây bạn có 46 ngày nghỉ liền trong các kỳ lễ, Tết của năm, nhiều hơn 20 ngày so với không xin phép (26 ngày). Tết Nguyên đán nghỉ liền 9 ngày, từ Thứ Bảy 14/02 đến Chủ nhật 22/02/2026.
- Kế hoạch: Tết Dương lịch:
- Không cần xin phép: nghỉ 4 ngày, từ Thứ Năm 01/01 đến Chủ nhật 04/01/2026.
- Kế hoạch: Tết Nguyên đán:
- Không cần xin phép: nghỉ 9 ngày, từ Thứ Bảy 14/02 đến Chủ nhật 22/02/2026.
- Kế hoạch: Giỗ Tổ Hùng Vương:
- Không cần xin phép: nghỉ 3 ngày, từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Hai 27/04/2026.
- Kế hoạch: Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5:
- Không cần xin phép: nghỉ 4 ngày, từ Thứ Năm 30/04 đến Chủ nhật 03/05/2026.
- Kế hoạch: Quốc khánh 2/9:
- Xin nghỉ Thứ Năm 03/09 và Thứ Sáu 04/09 (2 ngày phép): nghỉ liền 9 ngày, từ Thứ Bảy 29/08 đến Chủ nhật 06/09/2026.
- Kế hoạch: Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11:
- Xin nghỉ Thứ Sáu 13/11, Thứ Hai 16/11, Thứ Ba 17/11, Thứ Tư 18/11, Thứ Năm 19/11, Thứ Sáu 20/11, Thứ Hai 23/11, Thứ Tư 25/11, Thứ Năm 26/11 và Thứ Sáu 27/11 (10 ngày phép): nghỉ liền 17 ngày, từ Thứ Sáu 13/11 đến Chủ nhật 29/11/2026.
- Ghép phép: Tết Dương lịch:
- Lịch nghỉ 4 ngày, từ Thứ Năm 01/01 đến Chủ nhật 04/01/2026. Thêm 1 ngày phép: 5 ngày, xin Thứ Hai 05/01 (từ Thứ Năm 01/01 đến Thứ Hai 05/01/2026). Thêm 2 ngày phép: 6 ngày, xin Thứ Hai 05/01 và Thứ Ba 06/01 (từ Thứ Năm 01/01 đến Thứ Ba 06/01/2026). Thêm 3 ngày phép: 7 ngày, xin Thứ Hai 05/01, Thứ Ba 06/01 và Thứ Tư 07/01 (từ Thứ Năm 01/01 đến Thứ Tư 07/01/2026). Thêm 4 ngày phép: 8 ngày, xin Thứ Hai 05/01, Thứ Ba 06/01, Thứ Tư 07/01 và Thứ Năm 08/01 (từ Thứ Năm 01/01 đến Thứ Năm 08/01/2026). Thêm 5 ngày phép: 9 ngày, xin Thứ Hai 05/01, Thứ Ba 06/01, Thứ Tư 07/01, Thứ Năm 08/01 và Thứ Sáu 09/01 (từ Thứ Năm 01/01 đến Thứ Sáu 09/01/2026).
- Ghép phép: Tết Nguyên đán:
- Lịch nghỉ 9 ngày, từ Thứ Bảy 14/02 đến Chủ nhật 22/02/2026. Thêm 1 ngày phép: 10 ngày, xin Thứ Sáu 13/02 (từ Thứ Sáu 13/02 đến Chủ nhật 22/02/2026), hoặc Thứ Hai 23/02 (từ Thứ Bảy 14/02 đến Thứ Hai 23/02/2026). Thêm 2 ngày phép: 11 ngày, xin Thứ Năm 12/02 và Thứ Sáu 13/02 (từ Thứ Năm 12/02 đến Chủ nhật 22/02/2026), hoặc Thứ Sáu 13/02 và Thứ Hai 23/02 (từ Thứ Sáu 13/02 đến Thứ Hai 23/02/2026), hoặc Thứ Hai 23/02 và Thứ Ba 24/02 (từ Thứ Bảy 14/02 đến Thứ Ba 24/02/2026). Thêm 3 ngày phép: 12 ngày, xin Thứ Tư 11/02, Thứ Năm 12/02 và Thứ Sáu 13/02 (từ Thứ Tư 11/02 đến Chủ nhật 22/02/2026), hoặc Thứ Năm 12/02, Thứ Sáu 13/02 và Thứ Hai 23/02 (từ Thứ Năm 12/02 đến Thứ Hai 23/02/2026), hoặc Thứ Sáu 13/02, Thứ Hai 23/02 và Thứ Ba 24/02 (từ Thứ Sáu 13/02 đến Thứ Ba 24/02/2026), hoặc Thứ Hai 23/02, Thứ Ba 24/02 và Thứ Tư 25/02 (từ Thứ Bảy 14/02 đến Thứ Tư 25/02/2026). Thêm 4 ngày phép: 13 ngày, xin Thứ Ba 10/02, Thứ Tư 11/02, Thứ Năm 12/02 và Thứ Sáu 13/02 (từ Thứ Ba 10/02 đến Chủ nhật 22/02/2026), hoặc Thứ Tư 11/02, Thứ Năm 12/02, Thứ Sáu 13/02 và Thứ Hai 23/02 (từ Thứ Tư 11/02 đến Thứ Hai 23/02/2026), hoặc Thứ Năm 12/02, Thứ Sáu 13/02, Thứ Hai 23/02 và Thứ Ba 24/02 (từ Thứ Năm 12/02 đến Thứ Ba 24/02/2026), hoặc Thứ Sáu 13/02, Thứ Hai 23/02, Thứ Ba 24/02 và Thứ Tư 25/02 (từ Thứ Sáu 13/02 đến Thứ Tư 25/02/2026), hoặc Thứ Hai 23/02, Thứ Ba 24/02, Thứ Tư 25/02 và Thứ Năm 26/02 (từ Thứ Bảy 14/02 đến Thứ Năm 26/02/2026). Thêm 5 ngày phép: 16 ngày, xin Thứ Hai 09/02, Thứ Ba 10/02, Thứ Tư 11/02, Thứ Năm 12/02 và Thứ Sáu 13/02 (từ Thứ Bảy 07/02 đến Chủ nhật 22/02/2026), hoặc Thứ Hai 23/02, Thứ Ba 24/02, Thứ Tư 25/02, Thứ Năm 26/02 và Thứ Sáu 27/02 (từ Thứ Bảy 14/02 đến Chủ nhật 01/03/2026).
- Ghép phép: Giỗ Tổ Hùng Vương:
- Lịch nghỉ 3 ngày, từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Hai 27/04/2026. Thêm 1 ngày phép: 4 ngày, xin Thứ Sáu 24/04 (từ Thứ Sáu 24/04 đến Thứ Hai 27/04/2026), hoặc Thứ Ba 28/04 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Ba 28/04/2026). Thêm 2 ngày phép: 9 ngày, xin Thứ Ba 28/04 và Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5). Thêm 3 ngày phép: 10 ngày, xin Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04 và Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Sáu 24/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5), hoặc Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04 và Thứ Hai 04/05 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Hai 04/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5). Thêm 4 ngày phép: 11 ngày, xin Thứ Năm 23/04, Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04 và Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Năm 23/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5), hoặc Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04 và Thứ Hai 04/05 (từ Thứ Sáu 24/04 đến Thứ Hai 04/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5), hoặc Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04, Thứ Hai 04/05 và Thứ Ba 05/05 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Ba 05/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5). Thêm 5 ngày phép: 12 ngày, xin Thứ Tư 22/04, Thứ Năm 23/04, Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04 và Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Tư 22/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5), hoặc Thứ Năm 23/04, Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04 và Thứ Hai 04/05 (từ Thứ Năm 23/04 đến Thứ Hai 04/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5), hoặc Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04, Thứ Hai 04/05 và Thứ Ba 05/05 (từ Thứ Sáu 24/04 đến Thứ Ba 05/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5), hoặc Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04, Thứ Hai 04/05, Thứ Ba 05/05 và Thứ Tư 06/05 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Tư 06/05/2026, nối với Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5).
- Ghép phép: Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5:
- Lịch nghỉ 4 ngày, từ Thứ Năm 30/04 đến Chủ nhật 03/05/2026. Thêm 1 ngày phép: 5 ngày, xin Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Tư 29/04 đến Chủ nhật 03/05/2026), hoặc Thứ Hai 04/05 (từ Thứ Năm 30/04 đến Thứ Hai 04/05/2026). Thêm 2 ngày phép: 9 ngày, xin Thứ Ba 28/04 và Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương). Thêm 3 ngày phép: 10 ngày, xin Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04 và Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Sáu 24/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương), hoặc Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04 và Thứ Hai 04/05 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Hai 04/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương). Thêm 4 ngày phép: 11 ngày, xin Thứ Năm 23/04, Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04 và Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Năm 23/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương), hoặc Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04 và Thứ Hai 04/05 (từ Thứ Sáu 24/04 đến Thứ Hai 04/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương), hoặc Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04, Thứ Hai 04/05 và Thứ Ba 05/05 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Ba 05/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương). Thêm 5 ngày phép: 12 ngày, xin Thứ Tư 22/04, Thứ Năm 23/04, Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04 và Thứ Tư 29/04 (từ Thứ Tư 22/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương), hoặc Thứ Năm 23/04, Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04 và Thứ Hai 04/05 (từ Thứ Năm 23/04 đến Thứ Hai 04/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương), hoặc Thứ Sáu 24/04, Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04, Thứ Hai 04/05 và Thứ Ba 05/05 (từ Thứ Sáu 24/04 đến Thứ Ba 05/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương), hoặc Thứ Ba 28/04, Thứ Tư 29/04, Thứ Hai 04/05, Thứ Ba 05/05 và Thứ Tư 06/05 (từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Tư 06/05/2026, nối với Giỗ Tổ Hùng Vương).
- Ghép phép: Quốc khánh 2/9:
- Lịch nghỉ 5 ngày, từ Thứ Bảy 29/08 đến Thứ Tư 02/09/2026. Thêm 1 ngày phép: 6 ngày, xin Thứ Sáu 28/08 (từ Thứ Sáu 28/08 đến Thứ Tư 02/09/2026), hoặc Thứ Năm 03/09 (từ Thứ Bảy 29/08 đến Thứ Năm 03/09/2026). Thêm 2 ngày phép: 9 ngày, xin Thứ Năm 03/09 và Thứ Sáu 04/09 (từ Thứ Bảy 29/08 đến Chủ nhật 06/09/2026). Thêm 3 ngày phép: 10 ngày, xin Thứ Sáu 28/08, Thứ Năm 03/09 và Thứ Sáu 04/09 (từ Thứ Sáu 28/08 đến Chủ nhật 06/09/2026), hoặc Thứ Năm 03/09, Thứ Sáu 04/09 và Thứ Hai 07/09 (từ Thứ Bảy 29/08 đến Thứ Hai 07/09/2026). Thêm 4 ngày phép: 11 ngày, xin Thứ Năm 27/08, Thứ Sáu 28/08, Thứ Năm 03/09 và Thứ Sáu 04/09 (từ Thứ Năm 27/08 đến Chủ nhật 06/09/2026), hoặc Thứ Sáu 28/08, Thứ Năm 03/09, Thứ Sáu 04/09 và Thứ Hai 07/09 (từ Thứ Sáu 28/08 đến Thứ Hai 07/09/2026), hoặc Thứ Năm 03/09, Thứ Sáu 04/09, Thứ Hai 07/09 và Thứ Ba 08/09 (từ Thứ Bảy 29/08 đến Thứ Ba 08/09/2026). Thêm 5 ngày phép: 12 ngày, xin Thứ Tư 26/08, Thứ Năm 27/08, Thứ Sáu 28/08, Thứ Năm 03/09 và Thứ Sáu 04/09 (từ Thứ Tư 26/08 đến Chủ nhật 06/09/2026), hoặc Thứ Năm 27/08, Thứ Sáu 28/08, Thứ Năm 03/09, Thứ Sáu 04/09 và Thứ Hai 07/09 (từ Thứ Năm 27/08 đến Thứ Hai 07/09/2026), hoặc Thứ Sáu 28/08, Thứ Năm 03/09, Thứ Sáu 04/09, Thứ Hai 07/09 và Thứ Ba 08/09 (từ Thứ Sáu 28/08 đến Thứ Ba 08/09/2026), hoặc Thứ Năm 03/09, Thứ Sáu 04/09, Thứ Hai 07/09, Thứ Ba 08/09 và Thứ Tư 09/09 (từ Thứ Bảy 29/08 đến Thứ Tư 09/09/2026).
- Ghép phép: Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11:
- Lịch nghỉ 1 ngày, Thứ Ba 24/11/2026. Thêm 1 ngày phép: 4 ngày, xin Thứ Hai 23/11 (từ Thứ Bảy 21/11 đến Thứ Ba 24/11/2026). Thêm 2 ngày phép: 5 ngày, xin Thứ Sáu 20/11 và Thứ Hai 23/11 (từ Thứ Sáu 20/11 đến Thứ Ba 24/11/2026), hoặc Thứ Hai 23/11 và Thứ Tư 25/11 (từ Thứ Bảy 21/11 đến Thứ Tư 25/11/2026). Thêm 3 ngày phép: 6 ngày, xin Thứ Năm 19/11, Thứ Sáu 20/11 và Thứ Hai 23/11 (từ Thứ Năm 19/11 đến Thứ Ba 24/11/2026), hoặc Thứ Sáu 20/11, Thứ Hai 23/11 và Thứ Tư 25/11 (từ Thứ Sáu 20/11 đến Thứ Tư 25/11/2026), hoặc Thứ Hai 23/11, Thứ Tư 25/11 và Thứ Năm 26/11 (từ Thứ Bảy 21/11 đến Thứ Năm 26/11/2026), hoặc Thứ Tư 25/11, Thứ Năm 26/11 và Thứ Sáu 27/11 (từ Thứ Ba 24/11 đến Chủ nhật 29/11/2026). Thêm 4 ngày phép: 9 ngày, xin Thứ Hai 23/11, Thứ Tư 25/11, Thứ Năm 26/11 và Thứ Sáu 27/11 (từ Thứ Bảy 21/11 đến Chủ nhật 29/11/2026). Thêm 5 ngày phép: 10 ngày, xin Thứ Sáu 20/11, Thứ Hai 23/11, Thứ Tư 25/11, Thứ Năm 26/11 và Thứ Sáu 27/11 (từ Thứ Sáu 20/11 đến Chủ nhật 29/11/2026), hoặc Thứ Hai 23/11, Thứ Tư 25/11, Thứ Năm 26/11, Thứ Sáu 27/11 và Thứ Hai 30/11 (từ Thứ Bảy 21/11 đến Thứ Hai 30/11/2026).
- Ghép phép: Tết Dương lịch năm 2027:
- Lịch nghỉ 3 ngày, từ Thứ Sáu 01/01 đến Chủ nhật 03/01/2027. Thêm 1 ngày phép: 4 ngày, xin Thứ Năm 31/12 (từ Thứ Năm 31/12/2026 đến Chủ nhật 03/01/2027). Thêm 2 ngày phép: 5 ngày, xin Thứ Tư 30/12 và Thứ Năm 31/12 (từ Thứ Tư 30/12/2026 đến Chủ nhật 03/01/2027). Thêm 3 ngày phép: 6 ngày, xin Thứ Ba 29/12, Thứ Tư 30/12 và Thứ Năm 31/12 (từ Thứ Ba 29/12/2026 đến Chủ nhật 03/01/2027). Thêm 4 ngày phép: 9 ngày, xin Thứ Hai 28/12, Thứ Ba 29/12, Thứ Tư 30/12 và Thứ Năm 31/12 (từ Thứ Bảy 26/12/2026 đến Chủ nhật 03/01/2027). Thêm 5 ngày phép: 10 ngày, xin Thứ Sáu 25/12, Thứ Hai 28/12, Thứ Ba 29/12, Thứ Tư 30/12 và Thứ Năm 31/12 (từ Thứ Sáu 25/12/2026 đến Chủ nhật 03/01/2027).
- Lưu ý:
- Ngày phép chỉ được nghỉ khi nơi làm việc đồng ý; lịch nghỉ Tết của doanh nghiệp có thể khác lịch của cơ quan nhà nước. Hãy xem thông báo của nơi bạn làm trước khi đặt vé.
- Về năm 2026:
- Bạn đang xem kế hoạch nghỉ phép năm 2026. Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2026 đã là lịch chính thức, nên mọi mốc ngày tháng nêu trong bài là mốc đã được công bố, không còn là con số ước tính phải chờ thông báo mới. Tính theo lịch này, nếu bạn không xin thêm ngày phép nào, cả năm bạn có 26 ngày nghỉ nằm trong các kỳ lễ, Tết. Con số ấy nghe đã khá, nhưng điều đáng bàn là xếp thêm vài ngày phép đúng chỗ, để những kỳ nghỉ ngắn nối thành khoảng nghỉ dài, đỡ cảnh nghỉ một hai hôm rồi lại đi làm, rồi lại nghỉ. Bài này giúp bạn xếp những ngày phép ấy. Có một điều xin nhắc trước cho rõ: ngày phép chỉ được nghỉ khi nơi làm việc đồng ý, và lịch của doanh nghiệp có thể khác lịch nêu ở đây. Kỳ đầu tiên trong năm là Tết Dương lịch, nghỉ 4 ngày, từ Thứ Năm 01/01 đến Chủ nhật 04/01/2026. Kỳ này không cần xin phép, cứ thế mà nghỉ. Bốn ngày ấy đủ cho một chuyến về quê ngắn hoặc mấy hôm nằm nghỉ lấy sức sau một năm. Nếu bạn còn ít phép và đang tính chuyện dài hơi, đây là kỳ nên để nguyên, dành phép cho những kỳ có thể nối dài hơn. Kỳ lớn nhất năm là Tết Nguyên đán, nghỉ 9 ngày, từ Thứ Bảy 14/02 đến Chủ nhật 22/02/2026. Kỳ nghỉ Tết bắt đầu đúng Thứ Bảy 14/02/2026, tức là ngày nghỉ đầu tiên rơi vào cuối tuần, và kết thúc vào Chủ nhật 22/02/2026. Chín ngày ấy không cần xin phép, đã đủ cho việc sum họp, đi lại, thăm hỏi hai bên nội ngoại. Nhưng nếu bạn ở xa, hoặc muốn có thêm thời gian thong thả trước và sau Tết, thì xin thêm phép là cách đáng làm nhất trong cả năm. Với một ngày phép, bạn nâng kỳ nghỉ Tết lên 10 ngày. Có hai cách: xin Thứ Sáu 13/02, để nghỉ từ Thứ Sáu 13/02 đến Chủ nhật 22/02/2026, tức là về sớm trước Tết một hôm; hoặc xin Thứ Hai 23/02, để nghỉ từ Thứ Bảy 14/02 đến Thứ Hai 23/02/2026, tức là ở lại thêm một hôm sau Tết. Với hai ngày phép, bạn có 11 ngày nghỉ liền, và có ba cách xếp: xin Thứ Năm 12/02 và Thứ Sáu 13/02, nghỉ từ Thứ Năm 12/02 đến Chủ nhật 22/02/2026; hoặc xin Thứ Sáu 13/02 và Thứ Hai 23/02, nghỉ từ Thứ Sáu 13/02 đến Thứ Hai 23/02/2026; hoặc xin Thứ Hai 23/02 và Thứ Ba 24/02, nghỉ từ Thứ Bảy 14/02 đến Thứ Ba 24/02/2026. Cách nào cũng đáng, tùy bạn muốn nghiêng về trước Tết hay sau Tết. Nếu bạn dư phép hơn, ba ngày phép cho 12 ngày nghỉ liền, với bốn cách: xin Thứ Tư 11/02, Thứ Năm 12/02 và Thứ Sáu 13/02, nghỉ từ Thứ Tư 11/02 đến Chủ nhật 22/02/2026; hoặc xin Thứ Năm 12/02, Thứ Sáu 13/02 và Thứ Hai 23/02, nghỉ từ Thứ Năm 12/02 đến Thứ Hai 23/02/2026; hoặc xin Thứ Sáu 13/02, Thứ Hai 23/02 và Thứ Ba 24/02, nghỉ từ Thứ Sáu 13/02 đến Thứ Ba 24/02/2026; hoặc xin Thứ Hai 23/02, Thứ Ba 24/02 và Thứ Tư 25/02, nghỉ từ Thứ Bảy 14/02 đến Thứ Tư 25/02/2026. Bốn ngày phép cho 13 ngày nghỉ liền, có năm cách, trong đó cách xin Thứ Ba 10/02, Thứ Tư 11/02, Thứ Năm 12/02 và Thứ Sáu 13/02 cho khoảng nghỉ từ Thứ Ba 10/02 đến Chủ nhật 22/02/2026, còn cách xin Thứ Hai 23/02 đến Thứ Năm 26/02 cho khoảng nghỉ từ Thứ Bảy 14/02 đến Thứ Năm 26/02/2026. Năm ngày phép thì lên 16 ngày nghỉ liền, hai cách: xin Thứ Hai 09/02 đến Thứ Sáu 13/02, nghỉ từ Thứ Bảy 07/02 đến Chủ nhật 22/02/2026; hoặc xin Thứ Hai 23/02 đến Thứ Sáu 27/02, nghỉ từ Thứ Bảy 14/02 đến Chủ nhật 01/03/2026. Cùng một số ngày phép, xin trước Tết thì về sớm, xin sau Tết thì đi muộn, bạn cân theo vé tàu xe và việc nhà mà chọn. Qua Tết, kỳ tiếp theo là Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ 3 ngày, từ Thứ Bảy 25/04 đến Thứ Hai 27/04/2026. Kỳ này không cần xin phép, ba ngày rơi gọn vào cuối tuần cộng thêm Thứ Hai, đủ cho một chuyến đi ngắn hoặc một lần về thăm nhà. Sát ngay sau đó là Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, nghỉ 4 ngày, từ Thứ Năm 30/04 đến Chủ nhật 03/05/2026, cũng không cần xin phép. Bốn ngày này thường là dịp đi lại đông, nếu bạn định đi xa thì nên tính chuyện đi lại sớm, còn nếu ở nhà thì đây là khoảng nghỉ khá thoải mái giữa năm. Kỳ Quốc khánh 2/9 nghỉ 5 ngày, từ Thứ Bảy 29/08 đến Thứ Tư 02/09/2026. Đây là kỳ đáng xin phép nhất trong nửa cuối năm, vì chỉ cần xin nghỉ Thứ Năm 03/09 và Thứ Sáu 04/09, hai ngày phép, là bạn có 9 ngày nghỉ liền, từ Thứ Bảy 29/08 đến Chủ nhật 06/09/2026. Hai ngày phép đổi lấy chín ngày nghỉ, lại rơi vào đầu tháng chín, tiết trời dễ chịu, nhiều người chọn cách này. Còn một mốc nhỏ nữa là Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11, nghỉ 1 ngày, Thứ Ba 24/11/2026. Nhìn qua thì một ngày chẳng đáng kể, nhưng nếu bạn biết xếp phép quanh nó thì lại thành khoảng nghỉ dài nhất năm. Cụ thể, xin nghỉ Thứ Sáu 13/11, Thứ Hai 16/11, Thứ Ba 17/11, Thứ Tư 18/11, Thứ Năm 19/11, Thứ Sáu 20/11, Thứ Hai 23/11, Thứ Tư 25/11, Thứ Năm 26/11 và Thứ Sáu 27/11, tổng cộng 10 ngày phép, bạn có 17 ngày nghỉ liền, từ Thứ Sáu 13/11 đến Chủ nhật 29/11/2026. Ghép hai ngày phép ở kỳ Quốc khánh 2/9 với 10 ngày phép quanh Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11, bạn vừa dùng tròn 12 ngày phép năm. Kết quả là cả năm bạn có 46 ngày nghỉ liền với 12 ngày phép, nhiều hơn 20 ngày so với việc không xin phép ngày nào. Đó là cách xếp đáng tham khảo nếu bạn muốn tối đa hóa số ngày nghỉ mà không phải xin quá nhiều ngày rải rác. Khép lại năm 2026 là Tết Dương lịch năm 2027, nghỉ 3 ngày, từ Thứ Sáu 01/01 đến Chủ nhật 03/01/2027. Kỳ này nằm sát cuối năm, nên khi tính phép cho năm 2026 bạn cũng nên để mắt tới nó, nhất là nếu bạn muốn nghỉ liền mạch qua năm mới. Về ngày phép năm, Bộ luật Lao động 2019 là căn cứ để bạn đối chiếu. Điều 113 quy định người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương 12 ngày làm việc với người làm công việc bình thường, 14 ngày với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, và 16 ngày với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Điều 114 nói thêm rằng cứ đủ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm tăng thêm 1 ngày. Cũng theo Điều 113, người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Vì thế, mọi con số trong bài chỉ là gợi ý để bạn trình bày, còn quyết định cuối cùng vẫn là ở nơi làm việc. Cần nói rõ thêm về lịch dùng trong bài. Đây là lịch nghỉ của cán bộ, công chức, viên chức, tính theo tuần làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu. Doanh nghiệp thì có thể chọn khung nghỉ Tết khác, theo quy định tại Điều 112, nên lịch nghỉ Tết của bạn có thể lệch so với lịch nêu trên. Người làm cả thứ Bảy cũng nên tính lại toàn bộ, vì một ngày phép xin thêm có thể ăn vào ngày thứ Bảy, và khoảng nghỉ liền sẽ ngắn hơn con số trong bài. Cách tốt nhất là lấy lịch của nơi mình làm, đối chiếu với những mốc ngày ở trên, rồi mới chốt ngày xin phép. Bạn đã nghĩ xem năm 2026 mình sẽ dồn phép cho kỳ nào chưa?
- Nguồn:
- Lịch nghỉ lễ, Tết của trang (Lịch nghỉ lễ, theo thông báo của Chính phủ và Bộ Nội vụ cho cán bộ, công chức, viên chức, tuần làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu); Bộ luật Lao động 2019, Điều 111, 112, 113 và 114.
Cách tính
Trang đọc lịch nghỉ lễ, Tết của năm từ trang Lịch nghỉ lễ: các ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ bù, nghỉ hoán đổi và các thứ Bảy phải đi làm bù, cho tuần làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu. Một kỳ nghỉ là chuỗi ngày nghỉ liền nhau có ít nhất một ngày nghỉ lễ, gồm cả thứ Bảy, Chủ nhật hai đầu. Mỗi ngày phép xin ngay trước hoặc ngay sau kỳ nghỉ nối thêm chính nó và các ngày nghỉ cuối tuần liền kề; nếu nối tới kỳ nghỉ bên cạnh thì hai kỳ thành một. Trang thử mọi cách chia số ngày phép vào trước và sau từng kỳ nghỉ, rồi chọn cách cho tổng số ngày nghỉ liền nhiều nhất; khi hai cách bằng nhau, trang giữ cách có kỳ nghỉ kết thúc sớm hơn trong năm.
Bảng ghép phép của từng kỳ nghỉ
Với mỗi kỳ nghỉ, trang ghi số ngày nghỉ khi xin thêm 1 đến 5 ngày phép và những ngày nên xin. Khi xin trước hay xin sau cho cùng số ngày nghỉ, trang ghi cả hai, cách bắt đầu sớm hơn ghi trước: dịp Tết, về quê sớm thường tiện hơn cho việc cúng ông Công ông Táo và sắm Tết.
Ngày phép năm theo luật
Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người làm đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động được nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương 12 ngày làm việc nếu làm công việc trong điều kiện bình thường, 14 ngày với người lao động chưa thành niên, người khuyết tật hay người làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, 16 ngày với nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; cứ đủ 5 năm làm việc được thêm 1 ngày (Điều 114). Người sử dụng lao động quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến người lao động. Ngày phép tính theo năm dương lịch, nên trang chỉ xếp ngày phép trong năm đã chọn: kỳ nghỉ Tết Dương lịch của năm sau được nối bằng các ngày cuối tháng 12.
Lịch nghỉ của cơ quan và của doanh nghiệp
Lịch trang dùng là lịch nghỉ của cán bộ, công chức, viên chức theo thông báo hằng năm. Bộ luật Lao động 2019 cho nghỉ Tết Âm lịch 5 ngày (Điều 112), và Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết, Quốc khánh mỗi năm; doanh nghiệp thường được chọn nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch, hoặc 2 và 3, hoặc 3 và 2. Ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp (Điều 111). Năm chưa có thông báo thì ngày nghỉ Tết và ngày liền kề Quốc khánh là ước tính theo luật, trang ghi rõ.
Lưu ý
Ngày phép chỉ được nghỉ khi nơi làm việc đồng ý; lịch nghỉ Tết của doanh nghiệp có thể khác lịch của cơ quan nhà nước. Hãy xem thông báo của nơi bạn làm trước khi đặt vé. Kế hoạch tính trên lịch nghỉ hiện có của trang; khi có thông báo mới, trang tính lại theo lịch mới.
Theo Lịch nghỉ lễ, Tết của cán bộ, công chức, viên chức (tuần làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu) ghép với ngày phép năm theo Bộ luật Lao động 2019; nguồn: Lịch nghỉ lễ của trang (trang Lịch nghỉ lễ): ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ bù, nghỉ hoán đổi và các thứ Bảy làm bù theo thông báo hằng năm của Chính phủ và Bộ Nội vụ, mỗi năm ghi rõ chính thức, dự kiến hay chưa công bố, Bộ luật Lao động 2019 (Luật số 45/2019/QH14): Điều 111 (nghỉ bù khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần), Điều 112 (nghỉ lễ, Tết), Điều 113 (nghỉ hằng năm 12, 14 hoặc 16 ngày làm việc) và Điều 114 (thêm 1 ngày cho mỗi 5 năm làm việc), Cách ghép phép: trang tự tính, thử mọi cách chia số ngày phép vào trước và sau từng kỳ nghỉ của năm. Ngày phép tính theo năm dương lịch: trang chỉ xếp ngày phép trong năm đã chọn, kỳ nghỉ Tết Dương lịch của năm sau được nối bằng các ngày cuối tháng 12.
Lưu ý: Ngày phép chỉ được nghỉ khi nơi làm việc đồng ý; lịch nghỉ Tết của doanh nghiệp có thể khác lịch của cơ quan nhà nước. Hãy xem thông báo của nơi bạn làm trước khi đặt vé.
Công cụ liên quan
- Lịch cúng Tết từ ông Táo đến rằm tháng Giêng Các lễ Tết theo từng năm: ngày âm, ngày dương, giờ hoàng đạo của lễ ông Táo, tất niên, giao thừa, mồng một đến mồng mười, rằm tháng Giêng, văn khấn, mâm cúng.
- Giờ xuất hành Lý Thuần Phong hôm nay và ngày bất kỳ Mười hai giờ trong ngày theo sáu trạng thái Lý Thuần Phong: giờ nào tốt để xuất hành, ý nghĩa từng giờ và hướng Hỷ thần, Tài thần. Xem ngay trên máy.
- Mùng 1, rằm và ngày ăn chay trong năm Ngày mùng 1 và rằm của từng tháng âm lịch trong năm, đổi ra dương lịch kèm thứ và ngày can chi, ngày ăn chay nhị trai, lục trai, thập trai và ngày rằm sắp tới.
- Giờ Tý là mấy giờ: bảng giờ can chi theo giờ Mặt Trời thật Mười ba khung giờ can chi của một ngày theo giờ Mặt Trời thật ở 34 tỉnh, thành: giờ Tý sớm, Tý muộn, giờ đồng hồ bắt đầu mỗi giờ, trụ giờ và giờ hoàng đạo.
- Tính ngày giỗ hằng năm theo âm lịch Nhập ngày mất âm hoặc dương lịch để xem ngày giỗ đầu, giỗ hết và giỗ thường từng năm: thứ, ngày dương, ngày âm, lần giỗ tới và tệp thêm vào lịch.
- Giờ Khổng Minh lục diệu (Tiểu Lục Nhâm) hôm nay và ngày bất kỳ Mười hai giờ trong ngày theo sáu trạng thái Khổng Minh lục diệu (Tiểu Lục Nhâm): cách bấm theo tháng, ngày, giờ âm lịch và ý nghĩa giờ bạn chọn.
- Tính ngày đầy tháng, thôi nôi cho bé trai, bé gái Nhập ngày sinh âm hoặc dương lịch để biết ngày lễ ba ngày, đầy cữ, đầy tháng, thôi nôi của bé trai, bé gái, kèm thứ, ngày âm, cách lùi ngày và tệp lịch.
- Lịch lễ hội 12 tháng Lịch lễ hội truyền thống 12 tháng âm lịch: ngày âm, ngày dương, thứ, nơi tổ chức ở 34 tỉnh, thành, quyết định đưa vào danh mục di sản và đếm ngược đến lần tới.
- Lịch Công giáo: các mùa phụng vụ, lễ trọng và lễ buộc Chọn một năm để xem ngày lễ Phục Sinh, Mùa Vọng, Giáng Sinh, Mùa Chay, các lễ trọng, lễ buộc và ngày ăn chay theo Lịch chung Rôma, kèm ngày âm lịch.
- Lịch Phật giáo và năm Phật lịch Năm Phật lịch bên năm âm lịch và dương lịch, ngày vía Phật và Bồ Tát, các rằm lớn, lục trai và thập trai từng tháng, đổi ra dương lịch kèm thứ.
- Ngày này năm xưa: người nổi tiếng sinh, mất và sự kiện của ngày, kèm ngày giỗ theo âm lịch Mỗi trang lịch ngày có thêm người nổi tiếng sinh, mất và sự kiện văn hóa, khoa học của ngày ấy qua các năm, người Việt và Việt Nam trước, cùng ngày sinh, ngày giỗ của người Việt trùng ngày âm lịch; mỗi dòng có nguồn Wikidata, không có chính trị, chiến tranh, tai nạn.
- Lịch ngày vía (Phật, Thánh, Thần Tài) Ngày vía Phật, Bồ Tát, Thánh, Mẫu, Thần Tài và các ngày tết cả năm theo âm lịch và dương lịch, có thứ, ngày can chi, đếm ngược ngày sắp tới và tệp lịch.
- Hôm nay: ngày âm, giờ tốt, việc nên làm và ngày của riêng bạn Hôm nay trên một trang: ngày âm, can chi, ngày tốt xấu, giờ hoàng đạo, việc nên làm, ngày cúng lễ, đếm ngược Tết và ngày của riêng bạn theo ngày giờ sinh.
- Lịch dụng sự, việc nên làm và nên kiêng mỗi ngày Bảng cả tháng: mỗi ngày nên làm việc gì, nên kiêng việc gì trong mọi việc xem ngày, kèm ngày hoàng đạo, trực, sao tốt xấu, giờ tốt và hướng xuất hành.